Quem nunca sonhou em trabalhar à distância, sem sair de casa ou com uma rotina mais flexível, com menos dias no escritório e mais liberdade, não é mesmo?
Com o avanço da internet, surgimento e popularização de profissões ligadas ao mundo digital, como o web design e, até mesmo com a pandemia, esse sonho se tornou uma realidade para muitos profissionais.
E, essa realidade, veio na forma de home office, trabalho remoto e trabalho híbrido, que são o que costumamos chamar de novas formas de trabalho e trabalho informal, dependendo da situação do profissional.
Como assim? Simples: Um freelancer, que trabalha à distância, está no trabalho informal, enquanto um dono de eugência (sim, eugência) ou agência, que trabalha de casa, atua numa nova forma de trabalho.
Enfim, essas três formas de trabalho apresentam algumas semelhanças entre si, mas há diferenças bem claras e que as tornam totalmente distintas uma da outra.
Quer saber mais? Continue a leitura e descubra as diferenças entre home office, trabalho híbrido e trabalho remoto.
E, se trabalhar de forma autônoma é seu sonho, escolha qual atende melhor às suas expectativas!
Home office
Como sugere o nome, o home office é a modalidade de trabalho exercida 100% na residência do profissional.
Além dos profissionais que passaram a trabalhar em home office por questões de segurança, durante a pandemia, não podemos deixar de citar os freelancers e autônomos.
Esses profissionais, em grande parte, exercem suas atividades direto de casa, por meio da internet, garantindo uma flexibilidade de horários e conciliação com a vida pessoal que um trabalho tradicional não oferece.
Confira também: Prós e contras do trabalho freelancer.
Trabalho Híbrido
O trabalho híbrido é o modelo adotado, normalmente, por empresas mais criativas e inovadoras, que veem na flexibilidade de horários, escalas e bem-estar do colaborador sua chance de crescimento.
Nesse formato de trabalho, os colaboradores cumprem parte de sua carga horária no escritório, parte de forma remota – não necessariamente em casa.
Isso garante uma redução nos custos com deslocamento e alimentação, enquanto os gestores têm menores custos com espaços, computadores e afins.
Uma vantagem interessante do trabalho híbrido é que ele oferece tanto as vantagens do trabalho à distância, como as vantagens do trabalho presencial e em grupo.
Boa ideia para quem quer ter a própria empresa, não é?
Trabalho Remoto
O trabalho remoto é aquele realizado fora das dependências da empresa, podendo ser o formato adotado por profissionais que prestam serviço a uma organização (CLT, no Brasil) e, também, por freelancers e autônomos.
Ou seja, tanto os profissionais formais quanto os informais podem adotar essa prática.
Basicamente, a diferença entre o trabalho remoto e o home office é que o primeiro pode ser realizado de qualquer lugar – casa, cafés, coworkings, hotéis etc – e, o segundo, como dito no primeiro tópico, é realizado 100% de casa.
Outro ponto que vale ser destacado é que o trabalho remoto pode, diferente dos anteriores, não ser realizado pela Internet.
Para facilitar, vamos frisar as principais características de cada um. Olha só:
- Home office é o trabalho feito 100% em casa e de forma online;
- Trabalho híbrido é uma junção do trabalho remoto e o trabalho presencial;
- Trabalho remoto é todo aquele realizado fora da empresa, mas não necessariamente em casa ou em um único local pré estabelecido.
Esses três conceitos, se pararmos para reparar, não são assim tão parecidos, mas é fácil acabar se confundindo, afinal, muitas vezes são utilizados como sinônimos por quem não conhece as diferenças.
E, agora que você conhece as principais características de cada uma dessas formas de trabalho e suas diferenças, não tem erro.
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