Por meio da miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores da organiza\u00e7\u00e3o, o empreendedor pode desenvolver seu planejamento estrat\u00e9gico, alinhando o prop\u00f3sito da empresa e orientando cada tomada de decis\u00e3o em busca de melhores resultados.<\/p>\n
E, se voc\u00ea pensa que esse conceito se aplica apenas \u00e0s gigantes corporativas, est\u00e1 enganado. Essa ferramenta faz toda a diferen\u00e7a na busca de seus objetivos organizacionais e serve ainda como um diferencial entre a concorr\u00eancia, principalmente nos neg\u00f3cios de pequeno a m\u00e9dio porte.<\/p>\n
Mas o que \u00e9, afinal, a miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores de uma empresa? Como defini-los? \u00c9 o que voc\u00ea descobre neste artigo. Vamos l\u00e1?<\/p>\n
Para come\u00e7ar, vamos definir o conceito geral de MVV (para simplificar) e qual sua fun\u00e7\u00e3o dentro de uma empresa.<\/p>\n
MVV, basicamente, \u00e9 um conjunto de ideias cujo objetivo \u00e9 auxiliar na defini\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias de uma empresa. As estrat\u00e9gias, por sua vez, s\u00e3o as a\u00e7\u00f5es tomadas e o caminho que a empresa deve trilhar para alcan\u00e7ar seus objetivos e os melhores resultados poss\u00edveis.<\/p>\n
A partir da MVV, a empresa alinha seus prop\u00f3sitos e pode refletir sobre sua situa\u00e7\u00e3o atual e sobre o futuro da organiza\u00e7\u00e3o. Desta forma, t\u00ea-los bem definidos \u00e9 necess\u00e1rio para entender e manter a cultura da empresa, engajar seus colaboradores, l\u00edderes e, como j\u00e1 foi dito, levar a empresa ao patamar desejado.<\/p>\n
Veja abaixo uma defini\u00e7\u00e3o mais clara de cada um desses tr\u00eas pilares:<\/p>\n
A miss\u00e3o da empresa, pode-se dizer, \u00e9 o motivo pelo qual ela existe, qual o prop\u00f3sito desse neg\u00f3cio na sociedade. Al\u00e9m disso, a miss\u00e3o \u00e9 o que define as estrat\u00e9gias, objetivos e indicadores dentro de uma empresa.<\/p>\n
Para facilitar o entendimento, a miss\u00e3o deve traduzir em poucas palavras a finalidade da empresa, seu objetivo, que deve ser, basicamente, levar \u00e0s pessoas os benef\u00edcios do produto ou servi\u00e7o prestados por essa organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Vale ressaltar tamb\u00e9m que, para que todos estejam engajados e se sintam parte importante em toda essa jornada, a miss\u00e3o deve ser definida com um senso coletivo e apresentar certos desafios \u00e0s equipes.<\/p>\n
A vis\u00e3o \u00e9 onde a empresa almeja chegar em um determinado per\u00edodo de tempo, \u00e9 o que direciona a empresa aos objetivos a longo prazo.<\/p>\n
Resumidamente, podemos dizer que a vis\u00e3o \u00e9 o que determina que decis\u00f5es ser\u00e3o tomadas, quais investimentos ser\u00e3o feitos e quais estrat\u00e9gias ser\u00e3o adotadas.<\/p>\n
Por\u00e9m, \u00e9 importante que a vis\u00e3o seja bem definida e revista sempre que necess\u00e1rio, evitando que se torne obsoleta ou, at\u00e9 mesmo, inalcan\u00e7\u00e1vel perante as constantes mudan\u00e7as do mercado.<\/p>\n
Os valores, por sua vez, s\u00e3o o que definem como a empresa se porta perante a sociedade e no mercado. \u00c9 a forma como essa organiza\u00e7\u00e3o deseja ser lembrada.<\/p>\n
Os valores podem estar relacionados ao bom atendimento ao consumidor, transpar\u00eancia nos servi\u00e7os, a\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis, \u00e9tica, criatividade e outros, de acordo com o que faz mais sentido dentro da cultura da empresa e nos aspectos que todos os envolvidos t\u00eam em comum.<\/p>\n
Se todos os l\u00edderes, colaboradores e demais participantes dos processos empresariais estiverem alinhados dentro dos mesmos valores, a empresa passar\u00e1 muito mais confian\u00e7a ao p\u00fablico, melhorando a reputa\u00e7\u00e3o e os resultados do neg\u00f3cio.<\/p>\n
Depois de entender o que cada uma dessas palavras representa dentro de uma empresa, n\u00e3o fica muito dif\u00edcil defini-las, basta analisar as singularidades do seu neg\u00f3cio e traduzi-las em prop\u00f3sitos, metas e atitudes.<\/p>\n
Para definir sua miss\u00e3o, saiba qual a raz\u00e3o da exist\u00eancia da sua empresa, que benef\u00edcios ela traz aos consumidores e \u00e0 sociedade e, tamb\u00e9m, quais s\u00e3o seus diferenciais competitivos. Feito isso, elabore uma frase simples e a tenha em mente em todas as futuras tomadas de decis\u00e3o.<\/p>\n
A vis\u00e3o, como dissemos, representa aonde a empresa quer chegar, ent\u00e3o, para que seja definida, \u00e9 preciso estipular indicadores e metas de curto, m\u00e9dio e longo prazo, respeitando os limites que n\u00e3o dependem apenas das a\u00e7\u00f5es internas da empresa.<\/p>\n
Por fim, para definir os valores do seu neg\u00f3cio, \u00e9 preciso identificar as atitudes e comportamentos pelos quais voc\u00ea espera que essa empresa seja lembrada, admirada e quais dessas atitudes e comportamentos fazem sentido na organiza\u00e7\u00e3o, considerando todas as partes envolvidas.<\/p>\n
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Apesar de parecer algo complexo de se compreender, os conceitos de miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores de uma empresa s\u00e3o bem simples e, tendo o entendimento sobre o prop\u00f3sito do seu neg\u00f3cio, fica mais f\u00e1cil definir a sua miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores, usando-os em todas as suas tomadas de decis\u00e3o, reten\u00e7\u00e3o de talentos e outras a\u00e7\u00f5es no caminho para seu sucesso.<\/p>\n
Esperamos que tenha gostado desse conte\u00fado. Abra\u00e7o e at\u00e9 a pr\u00f3xima!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Miss\u00e3o, Vis\u00e3o e Valores \u00e9 uma ferramenta de gest\u00e3o organizacional utilizada para nortear as estrat\u00e9gias de um neg\u00f3cio, independentemente de seu porte e segmento. Entenda agora o conceito de Miss\u00e3o, Vis\u00e3o e Valores e descubra como defini-los.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9498,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[196],"tags":[],"class_list":["post-9423","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/alpinista.com.br\/conteudos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/alpinista.com.br\/conteudos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/alpinista.com.br\/conteudos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alpinista.com.br\/conteudos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alpinista.com.br\/conteudos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9423"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/alpinista.com.br\/conteudos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9423\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9425,"href":"https:\/\/alpinista.com.br\/conteudos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9423\/revisions\/9425"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/alpinista.com.br\/conteudos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/alpinista.com.br\/conteudos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/alpinista.com.br\/conteudos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/alpinista.com.br\/conteudos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}